Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective. 

• Notre mission est de permettre à des experts de la relation commerciale et du management d'équipe, de développer une activité de recruteur indépendant dans un cadre structuré tout en conservant leur liberté d'action et leur duindépendance. 

Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former .
• Des outils et des méthodes performantes pour gagner en efficacité.
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats.
• Une assistance administrative et technique.
• De la formation initiale et continue.
• Une assistance administrative continue pour la rédaction des contrats intérimaires, la réalisation, des déclarations obligatoires, des payes, des facturations ...

En tant qu'expert de la relation commercial, du management d'équipe et du développement d'activité vous allez pouvoir transférer vos compétences au métier de recruteur indépendant. 

Vos missions s'organiseront autour: 

• Du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client  (suivi et satisfaction)
• De l'identification et de l'analyse des besoins en recrutement intérimaire et/ou en placement
• De la négociation commerciale auprès des clients
• Du suivi de votre performance commerciale
• Du sourcing, de la qualification et de l'accompagnement de vos candidats
• De votre implication au sein du réseau Rézolibri

Rejoindre Rézolibri:   c'est mettre à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte et devenir agent commercial indépendant aux couleurs Rézolibri.

Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing) 
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business,
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) 
• Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 5 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle
• Votre volonté de collaborer avec engagement au sein du réseau Rézolibri

Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective. 

• Notre mission est de permettre à des experts de la relation commerciale et du management d'équipe, de développer une activité de recruteur indépendant dans un cadre structuré tout en conservant leur liberté d'action et leur duindépendance. 

Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former .
• Des outils et des méthodes performantes pour gagner en efficacité.
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats.
• Une assistance administrative et technique.
• De la formation initiale et continue.
• Une assistance administrative continue pour la rédaction des contrats intérimaires, la réalisation, des déclarations obligatoires, des payes, des facturations ...

En tant qu'expert de la relation commercial, du management d'équipe et du développement d'activité vous allez pouvoir transférer vos compétences au métier de recruteur indépendant. 

Vos missions s'organiseront autour: 

• Du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client  (suivi et satisfaction)
• De l'identification et de l'analyse des besoins en recrutement intérimaire et/ou en placement
• De la négociation commerciale auprès des clients
• Du suivi de votre performance commerciale
• Du sourcing, de la qualification et de l'accompagnement de vos candidats
• De votre implication au sein du réseau Rézolibri

Rejoindre Rézolibri:   c'est mettre à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte et devenir agent commercial indépendant aux couleurs Rézolibri.

Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing) 
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business,
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) 
• Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 5 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle
• Votre volonté de collaborer avec engagement au sein du réseau Rézolibri

Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective. 

• Notre mission est de permettre à des experts de la relation commerciale et du management d'équipe, de développer une activité de recruteur indépendant dans un cadre structuré tout en conservant leur liberté d'action et leur duindépendance. 

Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former .
• Des outils et des méthodes performantes pour gagner en efficacité.
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats.
• Une assistance administrative et technique.
• De la formation initiale et continue.
• Une assistance administrative continue pour la rédaction des contrats intérimaires, la réalisation, des déclarations obligatoires, des payes, des facturations ...

En tant qu'expert de la relation commercial, du management d'équipe et du développement d'activité vous allez pouvoir transférer vos compétences au métier de recruteur indépendant. 

Vos missions s'organiseront autour: 

• Du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client  (suivi et satisfaction)
• De l'identification et de l'analyse des besoins en recrutement intérimaire et/ou en placement
• De la négociation commerciale auprès des clients
• Du suivi de votre performance commerciale
• Du sourcing, de la qualification et de l'accompagnement de vos candidats
• De votre implication au sein du réseau Rézolibri

Rejoindre Rézolibri:   c'est mettre à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte et devenir agent commercial indépendant aux couleurs Rézolibri.

Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing) 
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business,
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) 
• Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 5 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle
• Votre volonté de collaborer avec engagement au sein du réseau Rézolibri

Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective.  Notre mission est de vous permettre de développer votre activité dans un cadre structuré tout en conservant votre liberté d'action et votre indépendance.  Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en vous offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former 
• Des outils et des méthodes performantes pour gagnrer en efficacité
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats
• Une assistance administrative et technique
• De la formation initiale et continue

En tant que recruteur indépendant chez Rézolibri, vous développez et pilotez votre propre activité de recruteur indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré et collaboratif. 

Vous restez autonome dans votre organisation, votre prospection clients ou candidats et la gestion de vos missions, tout en intégrant une dynamique collective favorisant la performance et le partage. 

Votre coeur d'activité se concentre sur trois missions:  

• Votre activité de recruteur de candidats intérimaires et en placement (chasse, identification  et qualification des candidats, entretiens, évalutations, présentation des candidatures....)
• Votre développement commercial (prospection et développement de portefeuilles clients, identification et analyse des besoins, formalisations des condidtions de collaboration, fidélisation de vos clients...)
• Votre action et votre collaboration au sein du réseau Rézolibri

Rejoindre Rézolibri:   c'est mettre à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte et devenir agent commercial indépendant aux couleurs Rézolibri.

Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing)
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business, ou que vous souhaitez la développer
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 4 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle

Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective.  Notre mission est de vous permettre de développer votre activité dans un cadre structuré tout en conservant votre liberté d'action et votre indépendance.  Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en vous offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former 
• Des outils et des méthodes performantes pour gagnrer en efficacité
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats
• Une assistance administrative et technique
• De la formation initiale et continue

En tant que recruteur indépendant chez Rézolibri, vous développez et pilotez votre propre activité de recruteur indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré et collaboratif. 

Vous restez autonome dans votre organisation, votre prospection clients ou candidats et la gestion de vos missions, tout en intégrant une dynamique collective favorisant la performance et le partage. 

Votre coeur d'activité se concentre sur trois missions:  

• Votre activité de recruteur de candidats intérimaires et en placement (chasse, identification  et qualification des candidats, entretiens, évalutations, présentation des candidatures....)
• Votre développement commercial (prospection et développement de portefeuilles clients, identification et analyse des besoins, formalisations des condidtions de collaboration, fidélisation de vos clients...)
• Votre action et votre collaboration au sein du réseau Rézolibri

Rejoindre Rézolibri:   c'est mettre à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte et devenir agent commercial indépendant aux couleurs Rézolibri.

Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing)
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business, ou que vous souhaitez la développer
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 4 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle

Rézolibri,  est un réseau Collaboratif de recruteurs indépendants qui souhaitent allier autonomie et performance collective.  Notre mission est de vous permettre de développer votre activité dans un cadre structuré tout en conservant votre liberté d'action et votre indépendance.  Nous visons à transformer le recrutement indépendant en une activité plus rentable, collaborative en vous offrant: 

• Une dynamique de réseau pour partager bonnes pratiques et opportunités, échanger et se former 
• Des outils et des méthodes performantes pour gagnrer en efficacité
• Un cadre éthique et professionnel pour valoriser vos relations clients et candidats
• Une assistance administrative et technique De la formation initiale et continue

En tant que recruteur indépendant chez Rézolibri, vous développez et pilotez votre propre activité de recruteur indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré et collaboratif. 

Vous restez autonome dans votre organisation, votre prospection client ou candidat et la gestion de vos mission, tout en intégrant une dynamique collective favorisant la performance et le partage. 

Votre coeur d'activité se concentre sur trois missions:  

• Votre activité de recruteur de candidats intérimaires et en placement (chasse, identification  et qualification des candidats, entretiens, évalutations, présentation des candidatures....)
• Votre développement commercial (prospection et développement de portefeuilles clients, identification et analyse des besoins, formalisations des condidtions de collaboration, fidélisation de vos clients...)
• Votre action et votre collaboration au sein du réseau Rézolibri

Rejoignez Rézolibri et mettez à profit votre expertise et votre expérience pour votre propre compte . Alors : 

• Si vous possédez une certaine expérience dans le recrutement (prospection, qualification des candidats, closing)
• Si vous avez la fibre commerciale avec une forte envie de développer du business, ou que vous souhaitez la développer
• Si vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs secteurs d'activité (industrie, commerce, logistique, Btp, restauration...) Si votre esprit entrepreneurial prend le dessus et que vous vous dites c'est le moment! 
• Si vous n'avez pas envie d'exercer seul comme un loup solitaire mais de vous appuyer sur un collectif de recruteurs engagés
• Si vous souhaitez vous consacrer à l'opérationnelle et d'être assisté administrativement par une équipe de vrai pro
• Si vous avez le sens du service et une orientation satisfaction client/candidat

Et enfin si vous avez la volonté de travailler en synergie avec tout un collectif et de vous inscrire dans un réseau structuré vous proposant des outils métiers et des méthodes communes .... on vous attend! 

Vos responsabilités s'organisent autour de 4 axes: 

• Votre développement commercial, 
• Le pilotage de vos missions de recrutements
• Votre capacité à garantir une experience client et candidat qualitative
• Le maintien de votre niveau d'exigence professionnelle

Rézolibri, réseau de recruteurs indépendants nous recherchons notre futur(e) Responsable d’unité de production (EPU Manager)

CDI Petite Forêt Haut de France 

Mettez les trains à l’épreuve avant leur mise en service pour un grand groupe férroviaire, chaque train livré doit répondre aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance.

Au sein de l’EPU Essais, vous êtes le garant de la réalisation des tests projet/produit conformément aux procédures définies et aux jalons de livraison.

Votre mission : assurer la conformité technique des trains avant leur mise en service, tout en pilotant une équipe autonome de techniciens d’essais.

Vos principales responsabilités ? 

Piloter, sécuriser, performer,vous coordonnez l’ensemble des activités d’essais en atelier en veillant au respect des objectifs Qualité – Coûts – Délais – Sécurité. 

• Planifier et gérer la charge quotidienne de l’atelier d’essais
• Garantir l’application stricte des procédures de test
• Assurer la traçabilité et la consolidation des rapports d’essais 
• Performance & Productivité Suivre et communiquer les KPI projet (CONQ interne/externe, délais, productivité)
• Optimiser les activités pour atteindre les objectifs de performance
• Veiller à l’acceptation client avant mise en service 
• Résoudre les problématiques quotidiennes et arbitrer les priorités
• Interface transverse Assurer la coordination avec le Project T&C Manager (PrTCM) et les fonctions support 
• Déployer les méthodes et bonnes pratiques APSYS 
• Exigence EHS Garantir la conformité des activités aux standards Environnement, Santé & Sécurité

Notre profil idéal ?

Master (Bac+5) en sciences et technologies de l’ingénieur, génie industriel, management / gestion de production

• Leadership terrain et expertise technique 
• Bonne compréhension des processus électriques et/ou mécaniques (mise à la terre, câblage, protection, instrumentation…)
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
• Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership orienté résultats
• Votre capacité à coordonner plusieurs parties prenantes
• Votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement complexe
• Votre esprit d’équipe et vos compétences en communication

• Management d’équipe
• Encadrer et animer une équipe de techniciens d’essais
• Gérer les compétences et plans de développement Résoudre les problématiques quotidiennes et arbitrer les priorités
• Faciliter la communication entre ingénierie produit, fabrication et fonctions industrielles

Pourquoi prendre le train avec nous ?

C’est contribuer directement à la mise sur les rails de trains fiables, sûrs et performants.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant.

Des projets ferroviaires d’envergure internationale.

Un groupe leader mondial de la mobilité durable.

Vous souhaitez piloter la performance des essais et garantir l’excellence avant livraison ? Échangeons.

Rézolibri, réseau de recruteurs indépendants nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Analyse Non Conformité H/F.

CDI Petite Forêt Haut de France

Sécurisez la production et maintenez les trains sur les rails chez un grand groupe férroviaire, chaque pièce compte. Derrière chaque train livré se trouve une exigence qualité sans compromis.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Valenciennes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité – Analyse Non-Conformités, acteur clé de la sécurisation des flux industriels et de la continuité de production.

Votre mission : traiter, sécuriser, fiabiliser Au cœur des opérations industrielles, vous pilotez le traitement des non-conformités sur les produits achetés, depuis la détection du défaut en production jusqu’à la sécurisation des stocks et la clôture des actions curatives.

Votre objectif : limiter l’impact sur la production et garantir la remise à disposition rapide de pièces conformes.

Quelles sont vos responsabilités principales ?

• Analyse & caractérisation Identifier et caractériser les défauts (méthode QQOQCCP)
• Rédiger les rapports de non-conformité (RNC)
• Réduire au maximum les perturbations de la production
• Sécurisation de la production
• Cartographier et isoler physiquement les pièces non conformes
• Demander le blocage des stocks Piloter les contrôles et tris (interne, prestataire ou fournisseur)
• Mettre à jour les données stock 
• Interface fournisseurs & coordination
• Notifier les non-conformités via le portail SQP
• Piloter les interventions fournisseurs sur site
• Définir et mettre en place les clés de contrôle pour les prochaines livraisons
• Pilotage performance
• Suivre les délais de traitement des non-conformités (TNC)
• Mesurer la performance des sécurisations (temps de traitement, mise à disposition)
• Participer aux rituels quotidiens et hebdomadaires

Notre profil idéal ?

• Rigueur terrain et réactivité industrielle
• Bac+2/3 en qualité ou domaine industriel
• 3 ans d'expérience minimum
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissance d’un ERP type SAP / GSI
• Anglais souhaité
• Capacité d’analyse
• Réactivité en environnement industriel
• Savoir coordonner plusieurs acteurs
• Avoir le sens du service production

Pourquoi prendre le train avec nous ?

C’est intégrer un site industriel stratégique et contribuer concrètement à la performance et à la fiabilité des trains qui circulent dans le monde entier.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant.

Des équipes engagées et collaboratives.

Un groupe international offrant de réelles perspectives d’évolution.

Vous souhaitez être au cœur de la qualité opérationnelle et sécuriser la production ? Échangeons.

Rézolibri, réseau de recruteurs indépendants nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e)  mécanique aménagement intéireur train  H/F

CDI Petite Forêt Haut de France

Au sein des équipes Engineering, vous êtes responsable de la conception mécanique des aménagements intérieurs train. Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, où performance industrielle, contraintes normatives et innovation durable se conjuguent. Vous garantissez la cohérence des maquettes numériques et contribuez activement à la qualité des conceptions, dans le respect des objectifs coûts, délais et performance.

Quelles sont vos responsabilités principales ?

• Conception & modélisation Concevoir et dessiner les pièces d’intérieurs trains sous CATIA V5 et DMA
• Intégrer les exigences de poids, acoustique, éco-conception, aérodynamique et aéraulique 
• Appliquer les standards, catalogues et procédures de développement
• Cohérence technique & intégration
• Vérifier les interférences, interfaces et localisations équipements dans la maquette numérique
• Préparer et participer aux revues de conception
• Garantir la robustesse technique des solutions proposées 
• Optimisation industrielle Optimiser les conceptions afin d’atteindre les objectifs de coûts récurrents et non récurrents
• Respecter les jalons et plannings projet
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de conception

Notre profil idéal ?

• Expertise mécanique et culture projet
• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en conception de pièces mécaniques
• Excellente maîtrise de CATIA V5 (DMA est un atout)
• Capacité à travailler en français et en anglais
• Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur technique
• Votre sens du détail et de l’intégration système
• Votre capacité à évoluer dans un environnement projet dynamique
• Votre aptitude à travailler en équipe transverse

Collaboration transverse : travailler en coordination avec ingénieurs conception, ingénieurs CAD et sous-traitants, contribuer à l’amélioration continue des processus de conception.

Pourquoi prendre le train avec nous ?

 C’est contribuer à des projets ferroviaires d’envergure internationale et voir concrètement le fruit de votre travail circuler sur les rails. Vous évoluerez dans : Un environnement technologique innovant.

Des équipes passionnées et pluridisciplinaires.

Un groupe international offrant de réelles perspectives d’évolution.

Un cadre favorisant l’expertise technique et le leadership.

Passion, innovation, challenges sont aux rendez-vous!

Rézolibri, réseau de recruteurs indépendants nous rechrechons notre futur(e) Expert Applications IT H/F

Poste en CDI Haut de France Petite Forêt

Rejoignez l’IT qui soutient la mobilité mondiale nous concevons les solutions de mobilité qui connectent les territoires et accélèrent la transition vers des transports plus durables. Derrière chaque train, chaque système de signalisation ou solution digitale, il y a une infrastructure IT robuste, performante et sécurisée. Au sein de l’organisation IS&T, vous contribuez à la construction et au support d’un portefeuille stratégique de solutions informatiques au service des opérations mondiales du Groupe. 

Au cœur de l’écosystème IT et Business, vous assurez la disponibilité, la performance et la sécurisation des solutions tout en accompagnant leur amélioration continue

• Assurer la disponibilité, la performance et la stabilité des applications 
• Superviser les opérations IT (provisioning, upgrades, configurations, suivi incidents)
• Piloter la résolution des incidents critiques de bout en bout
• Gestion des incidents & amélioration continue
• Réaliser les analyses de causes racines (RCA) pour incidents majeurs
• Définir des plans d’actions correctifs et préventifs
• Développer des check-lists et renforcer les processus de fiabilisation 
• Contribution stratégique & évolution des sols
• Participer au design, au développement et à la sélection des technologies
• Contribuer à la stratégie applicative et à l’amélioration des processus IT
• Analyser l’usage des applications et identifier les axes d’optimisation
• Participer aux évaluations des risques cyber 
• Mettre en œuvre les plans d’atténuation des vulnérabilités
• Supporter les audits internes et externes 
• Collaborer avec Business Partners, architectes, équipe projets, éditeurs et fournisseurs
• Assurer la communication 

Quel profil ?

• Master 2 (Bac+5) en informatique, génie logiciel, systèmes d’information, data / digital ou cybersécurité
• 7 à 8 ans d’expérience dans les solutions IT et les processus applicatifs 
• Maîtrise indispensable de l’anglais (interactions majoritairement internationales)
• Solides compétences analytiques et approche méthodologique structurée
• Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens aigu du service client Votre capacité à gérer des situations critiques
• Esprit d’équipe et votre aisance relationnelle
• Communication synthétique et votre capacité à transmettre les connaissances

Rattaché(e) au organisation France Business Partner qui est le département IT, vous êtes responsable de l’exploitation, de la maintenance et de l’évolution d’un portefeuille d’applications pour les régions France et AMECA (Afrique, Moyen-Orient, Asie Centrale).

Pourquoi prendre le train avec nous ?

C’est contribuer à une mobilité plus verte et plus intelligente, tout en évoluant dans un environnement international exigeant et structuré.

Vous intégrerez un groupe présent dans plus de 63 pays, où innovation, performance et collaboration sont au cœur des projets.

Si vous recherchez un rôle stratégique, transverse et international au sein d’un acteur majeur de la mobilité mondiale, nous serions ravis d’échanger avec vous.